为提升医院精细化、现代化管理水平,强化中坚干部团队力量建设,5月15-16日,我院领导班子成员及全体中层干部,共同参加了以“管理如何打造高效团队”为核心内容的培训课程。
中层管理者是医院的中坚力量,在团队中起到承上启下的作用。作为一名中层干部,要学会运用“五力”解决问题——前瞻力、感召力、影响力、决断力、控制力,以结果为导向,确定目标、合理分工、监督进程,及时调整战略部署。
我院中层干部以分组形式积极参与培训拓展
通过此次培训,使中层干部对管理者的定位有了更深层次的理解和认识。学会激励和有效沟通才能搞好团队建设,从而提高团队凝聚力和竞争力,实现全面协调可持续发展,为我院再创高质量发展提供坚强保障。
在培训的最后,董事长韩仕龙做总结发言。他强调,目前医院处于发展的重要关键时期,中坚力量的建设尤为重要,此次针对我院中层干部的培训内容具有极强的针对性与指导意义,希望广大干部通过学习培训,能学以致用、知行合一,进一步推进医院的现代化、科学化和精细化建设,推动医院的管理水平更上一个新台阶。