3月21日，温州老年病医院一届三次职代会暨一届三次工代会胜利召开。本次会议应到正式代表38位，实到38位；列席代表27位。

人勤春来早，奋进正当时。下午一点三十分，温州老年病医院的医务工作者们激情满怀地迎来了一届三次职代会暨一届三次工代会，各位代表满怀喜悦的心情，带着广大职工对医院发展的期望和梦想，为医院的建设发展共谋大计良策，为医院的持续发展贡献新的力量。在雄伟壮阔的国歌声中大会正式开始。本次大会由我院工会委员李琼瑶同志主持。

       大会由董事长韩仕龙致开幕词。他指出，一年来全体代表认真履行代表职责，围绕中心谋发展，建言资政献良策，使医院在2020年的一系列重大工作中取得创新突破。他希望职工代表认真履行代表的职责，认真听取和审议会议文件，积极反映职工的意见和建议，用恪尽职守诠释肩负的责任，用奋发有为回应组织和广大干部职工。

董事长韩仕龙致开幕词

在本次会议中，与会人员认真听取并审议了执行院长李凌作的《2020年医院工作报告》；工会主席苏朝辉作的《2020年医院工会工作报告》；工会委员林洁作的《2020年医院工会经审工作报告》；副院长厉明福作的《2020年财务决算报告及2021年财务预算报告》。

在执行院长李凌作的《2020年医院工作报告》中，充分肯定过去一年取得成绩的同时，客观分析了医院当前面临的形势和问题，并就全院2021年工作进行了部署。

执行院长李凌作《2020年医院工作报告》

2020年，我院在董事会的正确领导下，始终坚持创建具有中医特色的老年病专科医院，在抗击新冠肺炎疫情、医疗服务需求下降、医院工作人员大幅变动的复杂环境下，积极“抓管理、抓质量、强基础、补短板”，稳步推进各项工作。
      2021是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。李院长着重指出，全院职工在新的机遇和挑战面前，需以舍我其谁的担当精神、只争朝夕的干事尽头、敢为人新的创新意识，撸起袖子加油干，奋力谱写我院发展新篇章。

在2021年医院的管理和运营工作中，要紧紧围绕“保存量、做增量、调结构”这条主线，以“质量年”“服务年”“改革年”“拓展年”为中心，继续抓好常态化疫情防控工作；继续做好技术协作工作；继续推进内部改革方案，积极应对医疗医保改革工作；持续紧抓精细化管理及优质服务，完成人才引进计划，并大力开拓外部市场，为建设具有中医特色的老年病专科医院、打造“有温度”的老年病医院共同拼搏、合力奋斗。

工会主席苏朝辉作《2020年医院工会工作报告》

工会主席苏朝辉作《《2020年医院工会工作报告》。2021年，工会将继续引领广大职工积极推进医院高质量发展、认真推进三级老年病专科医院创建工作、继续推进新冠肺炎疫情防控工作，谱写新时代温州老年病医院工会工作新篇章。

工会委员林洁作《2020年医院工会经审工作报告》

      工会委员林洁作《2020年医院工会经审工作报告》，报告提出将持续加强工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制。

副院长厉明福作《2020年财务决算报告及2021年财务预算报告》

副院长厉明福作《2020年财务决算报告及2021年财务预算报告》并强调：2021年，我们要加强学科建设和业务发展，同时布局传统医疗与互联网医疗业务，通过“优质服务年”活动地有序开展，不断强化服务意识、提高服务水平、改善服务质量。既要保证医疗业务平稳增长、基建项目稳步快速推进，又要采取措施有效控制成本，提高经济效益，为广大职工谋福利。

会议进行了分组讨论，与会代表紧紧围绕会议主题热烈讨论，积极建言献策。针对学科建设、基础设施建设、人才培养、互联网+医疗、职工权益等相关问题提出意见和建议。各召集人将讨论会中征集到的许多的提案、意见和建议，向大会一一作了汇报。代表们本着参政议政的主人翁态度，对各项报告进行了认真审议，并一致表决通过。  

临床组与综合组分别进行分组讨论

分组讨论代表做小组讨论汇报

会上还对2020年度在医疗、护理、科研、管理、服务等方面取得突出成绩的集体和个人进行了表彰，并号召全院干部职工以他们为榜样，扎实工作、努力拼搏，在新一年的工作中做出风采，做出成绩，创造新一年的新气象、新突破、新辉煌！会议最后，本次大会在热烈、和谐的氛围中胜利闭幕。

先进集体及个人表彰